ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Sabará / MG



SOBRE Grupo Selpe
Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, hoje o investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhados ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Gestão de programas corporativos (Trainee e Estágios); - Acompanhamento, elaboração e controle de profissionais com subsidio educacional; - Elaboração conjunta com operação, consolidação e acompanhamento de PDI; - Atuação em comitês de curva de sucessão; - Elaboração e implementação de ações de desenvolvimento de grupos.


REQUISITOS
- Curso superior completo;
- Sólida experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional (PDI, Curvas de Sucessão, Ações de desenvolvimento de grupo, Programas Corporativos – Trainee e Estágios, Programas de subsídio educacional, entre outros;
- Excel e Power Point intermediário.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Superior Completo -

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