software de recrutamento e seleção

    Por que contratar um software de Recrutamento Inteligente?

    Um software de Recrutamento Inteligente atualizará seu processo de R&S, sabia?

    Entenda os detalhes de um Recrutamento inteligente!

    Nos últimos anos, os investimentos em desenvolvimento de softwares e aplicativos cresceram muito, facilitando cada vez mais as tarefas diárias, em todos os  âmbitos da vida. Com o Recrutamento e Seleção não seria diferente. Não demorou muito para que essas inovações chegassem ao universo do Recrutamento e Seleção. Os softwares de Recrutamento Inteligente estão ai, trazendo o universo da inteligência artificial e a análise dos algoritmos para realizar a transformação digital do Recursos Humanos.

    Softwares de Recrutamento  Inteligente conseguem fazer a gestão integrada dos processos ?

    Sim! E essa é a melhor notícia. A gestão integrada de todo processo de R&S está mais  fácil de ser visualizada e conduzida.

    Atrair, recrutar e selecionar ! Gerenciar o volume de processos existentes com eficiência, sem gerar retrabalho e tendo ainda uma base de currículos qualificados é o sonho de todo Analista, Gestor de Recrutamento e Seleção.

    A automatização dos processos de Recrutamento com o uso de softwares específicos de Recrutamento Inteligente tem se tornado cada vez mais presente no mundo corporativo. Empresas estão usando tecnologias para garantir agilidade, facilidade no gerenciamento e auditoria dos envolvidos, além de assegurar a qualidade de todas as atividades realizadas pelo time de Recrutamento.

    Entretanto, é muito comum que ainda existam dúvidas de quais seriam as razões para se adaptarem aos processos seletivos tradicionais e manuais.

    Assim, entenda que contratar um software de Recrutamento e Seleção Inteligente pode ser muito estratégico para o seu RH.

    Vale a pena mudar seu processo de Recrutamento e Seleção?

    São tantas etapas da gestão!  Divulgar, atrair, receber currículos, gerenciar feedbakcs ( Ufa!). A gestão de todas as etapas com um software de recrutamento inteligente integra os dados considerando a organização do processo e a visualização das etapas.

    Chat Bot, Vídeo Entrevistas, Entrevistas on line, provas on line e tantas

    O estudo Tendências Globais de Recrutamento, realizado pelo Linkedin em 2018, revelou que 69% dos 9000 mil recrutadores entrevistados consideram que as entrevistas tradicionais falham ao avaliar as habilidades comportamentais e as soft skills dos candidatos. Outro dado constatado na pesquisa é que, 43% dos entrevistados citaram que: “manter a parcialidade é uma questão a ser pontuada e que precisa de atenção.”

    No entanto, não é para se apavorar! Os softwares de Recrutamento Inteligente e Seleção ágeis entram em cena para resolver todos esses problemas! Nessas situações, eles apresentam análises dos candidatos levando mais em conta os dados e critérios já pré-estabelecidos, deixando o processo mais fiável e exato.

     Como os Softwares de Recrutamento Inteligente podem mudar essa realidade?

     A transformação digital chega ao Recrutamento e Seleção para gerar eficiência e  85% mais de produtividade. Softwares de Recrutamento Inteligente são aliados.  Tempo e gestão são dois conceitos que estão alinhados e andam de mãos dadas para deixar todo trabalho do R&S mais otimizado.

    •  Tempo:

    Atualmente, os softwares de recrutamento inteligente apresentam novas formas de seleções e avaliações, dos mais variados formatos: perguntas on line, pre hire, entrevistas por vídeo, Chat Bot e outras maneiras. A gestão do tempo passa pela eficiência do uso do próprio tempo. Recrutadores e candidatos estão mais próximos.

    • Gestão integrada de dados assumindo a identidade da sua empresa com inovação:

    Essas ferramentas inovadoras do Recrutamento e Inteligente permitem que o processo seja personalizado e mais interativo! Os softwares mais atuais fazem a organização e a gestão de processos seletivos de R&S de forma integrada. Assim, em vez de ter as informações sobre uma vaga em várias plataformas, como e-mail, pastas, planilhas, etc., todos os arquivos se concentram em um só lugar.

    Sendo assim os softwares de Recrutamento e Seleção que propõe um Recrutamento Inteligente estão deixando a gestão e o tempo mais integrados e ágeis. Processos estruturados, com banco de dados consultáveis que propõe uma customização das necessidades dos clientes. A transformação digital empoderando seu R&S.

    • Mas e os currículos? O softwares de Recrutamento Inteligente tem inovação nessa parte inicial do processo?

    Então você corre lá nesse e-mail, abre um por um, coloca em pastas nomeadas com o nome do processo e daí a 4 meses, abre-se um novo processo, você acha mesmo que esses currículos estão qualificados? Você consegue se lembrar de todos profissionais que entrevistou? Para isso serve a tecnologia. Um banco de dados qualificados faz toda diferença.

    Um sonho de todo recrutador é possuir um o banco de currículos qualificados e à disposição para novas consultas. O software de R&S dará essa oportunidade, ou seja, você poderá criar um banco de dados para retenção de CURRÍCULOS!

    Imagine que você possui vários candidatos com perfis incríveis. Você deseja organizar mas que não se adequem a uma determinada vaga anunciada, em um momento. Com o software de R&S, será possível reter esse currículo qualificado, guardando-o para uma possível posição futura, economizando tempo de pesquisa e evitando retrabalho.

    Usar dados é fundamental para um processo de Recrutamento e Seleção saudável, integrado e fácil de gerenciar.

    Está na hora de mudar? Acredite no aliado: o software de recrutamento inteligente.

    A transformação do mindset precisa passar por uma  adaptação ? Sim, precisa! Os processos seletivos são a porta de entrada e “venda da imagem” da sua empresa. A primeira impressão que o seu futuro talento terá de você será pelo seu Recrutamento e Seleção. Sendo assim, faça um Recrutamento Inteligente, tenha o controle dos feedbacks e de cada etapa dos seus processos.

    Essa transformação digital passa pela transformação de todos nós, enquanto profissionais. Neste momento é importante se transformar em um Recrutador Inteligente que deseja e acredita que conhecer o valor  da tecnologia é investimento em sua própria carreira. Caso deseje saber mais, sobre as personalidades do Recrutador inteligente, acesse o link.

    Usando métodos manuais, você corre o risco de perder um talento para sua empresa. Lembre-se sempre que as tecnologias vieram para agregar valor, apoiar  em decisões mais assertivas e para facilitar nosso trabalho mesmo!

    O Recrutamento Inteligente possui essas e outras funcionalidades, como a possibilidade de fazer um processo de seleção totalmente personalizado. Clique aqui para saber mais!

     

     

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